Faulhaber z nową strukturą zarządzania

W styczniu 2022 r. firma Dr. Fritz Faulhaber wprowadzi nową strukturę zarządzania. To rok, w którym firma obchodzić będzie 75-lecie istnienia. W związku z przejściem na emeryturę dotychczasowi dyrektorzy zarządzający, Thomas Bertolini i Gert Frech-Walter, przekażą władzę nowemu pięcioosobowemu zespołowi zarządzającemu, któremu przewodniczyć będzie Karl Faulhaber.
– Ich wizja znormalizowanej i zsynchronizowanej produkcji w różnych lokalizacjach była tak samo ważna dla sukcesu Faulhaber na początku nowego tysiąclecia, jak integracja międzynarodowych spółek zależnych z Faulhaber Group podczas ich wspólnej kadencji. Pełniąc funkcję dyrektorów zarządzających, odebrali również liczne nagrody w imieniu firmy Faulhaber, takie jak „Factory of the Year 2018” w kategorii doskonałej produkcji małych partii. Dr Thomas Bertolini i Gert Frech-Walter przekazują firmę o wyjątkowo dobrej pozycji, gotową na wyzwania przyszłości. Chcielibyśmy im podziękować za zaangażowanie i poświęcenie. Życzymy im wszystkiego dobrego na czas zasłużonej emerytury – mówi Karl Faulhaber.
Nowa rozszerzona struktura zarządzania
Jednym z elementów wprowadzanych zmian jest powiększenie zespołu zarządzającego. Oprócz Karla Faulhabera (sprzedaż, marketing; na zdj. w środku) za zarządzanie firmą rodzinną odpowiedzialni będą również Hubert Renner (zarządzanie zamówieniami; na zdj. pierwszy z prawej), Markus Dietz (finanse, controlling; na zdj. drugi z prawej), Lutz Braun (dział kadr i dział prawny; na zdj. drugi z lewej) oraz Udo Haberland (badania i rozwój, innowacje; na zdj. pierwszy z lewej).
Ciągłość ma duże znaczenie dla sukcesu rodzinnej grupy firm. Jako członek nowego zespołu zarządzającego, złożonego między innymi z osób mających kilkudziesięcioletnie doświadczenie na różnych stanowiskach kierowniczych w firmie FAULHABER, Karl Faulhaber będzie stał na czele firmy jako reprezentant trzeciego pokolenia rodziny założycieli. Wraz z klientami, partnerami i pracownikami będziemy nadal koncentrować się na zrównoważonym rozwoju i rentowności.
– Na przełomie roku przekażemy władzę nowemu zarządowi po 17 (T. Bertolini) i 22 latach (Frech-Walter) kierowania firmą. Dziękujemy naszym partnerom i klientom za lojalność i znakomitą współpracę. To także zachęta dla nowego zarządu, któremu życzymy wielu sukcesów – dodali odchodzący dyrektorzy zarządzający.
MOŻE ZAINTERESUJE CIĘ TAKŻE
Źródło: Faulhaber