Pracownicy Enei Operator zrealizowali szkolenia, w trakcie których po raz pierwszy skorzystali z wirtualnej rzeczywistości. Uczestnicy mogli wejść w interakcję z wirtualnym światem za pomocą gogli i specjalnych kontrolerów. Takie połączenie pozwala nie tylko obejrzeć VR-owe odwzorowania istniejącej infrastruktury, ale również przeprowadzić symulację zadań wykonywanych przez elektromonterów w codziennej pracy.

– Dzięki tej technologii uczestnik może „wejść w strefę pracy”, co zwiększa jego zaangażowanie w szkolenie oraz poszerza wiedzę w praktyce. Uczestnik szkolenia nie jest wyłącznie obserwatorem, lecz aktywnym uczestnikiem całości szkolenia. Technologia VR będzie wykorzystywana również podczas szkoleń PPN w przypadku złych warunków atmosferycznych panujących na naszym poligonie szkoleniowym w Łagowie. Niewątpliwą zaletą zastosowania techniki wirtualnej rzeczywistości jest możliwość przedstawienia materiału na goglach VR pracownikom dozoru, którzy nie posiadają jeszcze kwalifikacji zawodowych do wykonywania pracy elektromontera – opowiada Krzysztof Jenek, koordynator ds. prac pod napięciem w Enei Operator.

To nowatorskie na skalę światową rozwiązanie zakłada budowę systemu mającego zdolność do przeprowadzenia szkolenia pracowników na GPZ-ach oraz stacjach SN/nn, na cyfrowych modelach stacji, z zastosowaniem metod realistycznej interakcji z animowanymi, trójwymiarowymi obiektami reprezentującymi infrastrukturę elektroenergetyczną.

Testowana procedura jest bardzo skomplikowana i składa się z kilkudziesięciu czynności. System jest jednym z bardziej złożonych tego typu rozwiązań na świecie; zawiera odwzorowanie 25 rzeczywistych obiektów infrastruktury energetycznej i docelowo będzie zawierał tyle samo interaktywnych oraz elastycznych scenariuszy szkoleniowych.

MOŻE ZAINTERESUJE CIĘ TAKŻE

Firmy

Enea o przyszłości zawodów związanych z energetyką

Enea, jeden z największych w Polsce koncernów energetycznych, zorganizowała w Poznaniu konferencję „Współpraca – Energia – Przyszłość”. Wydarzenie poświęcone było współpracy branży energetycznej ze szkolnictwem ponadpodstawowym. W trakcie konferencji podsumowano dotychczasową współpracę i zebrane doświadczenia spółek z Grupy Enea współtworzących program wspierania szkolnictwa branżowego i technicznego. Nauczyciele szkół objętych patronatem Enei mogli uczestniczyć w wykładach i panelach dyskusyjnych, a uczniowie – m.in. w warsztatach z doradztwa zawodowego czy pokazach nowoczesnych technologii wykorzystywanych w energetyce.

Najważniejszą cechą nowoczesnego systemu VR wykorzystywanego do szkoleń będzie możliwość swobodnego rozszerzania zawartych w nim treści o kolejne scenariusze i obiekty infrastruktury energetycznej. Będzie to możliwe dzięki zastosowaniu tzw. inżynierii wiedzy oraz częściowej automatyzacji procesu przygotowania treści, m.in. z zastosowaniem technik digitalizacji.

– Dla nowych pracowników, którzy nie mają doświadczenia w pracy na sieci, jest to świetne wprowadzenie przed kursem i próba tego, z czym wiąże się ten zawód – powiedział Jakub Bukowski, uczestnik szkolenia i elektromonter pogotowia Enei Operatora.

Dodatkowym atutem zastosowania technologii VR jest możliwość przedstawienia obiektów infrastruktury energetycznej  i wykonywanych na niej czynności uczniom klas technicznych oraz studentom na kierunku elektrycznym bądź energetycznym.

Realizowany przez Eneę Operatora projekt „Elastyczny system zwiększania kompetencji pracowników służb technicznych z zastosowaniem technik rzeczywistości wirtualnej” jest współfinansowany ze środków unijnych w kwocie 3 050 641 zł w ramach Programu Badawczego „Szybka ścieżka dla dużych przedsiębiorstw i konsorcjów” wdrażanego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju. Wartość całego projektu wynosi 6 260 305 zł.

Źródło: Enea