ML System pozyska 58 mln zł w ramach oferty publicznej realizowanej w trybie subskrypcji prywatnej, a do inwestorów trafią wszystkie oferowane 896.848 akcje serii F, po cenie 65 zł. Zainteresowanie ofertą było bardzo duże – zgłoszony popyt istotnie przewyższył dostępną podaż akcji.

ML System w I kwartale 2023 r. wypracowała w ujęciu skonsolidowanym 46,1 mln zł przychodów ze sprzedaży przy jednoczesnym wzroście marży EBITDA o 67% w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego. Wynik EBITDA wyniósł 7,4 mln zł, co oznacza wzrost rok do roku o 40%.

W pierwszym kwartale 2023 r. Grupa Columbus Energy osiągnęła 128 mln zł przychodów. Wypracowany przez Grupę wynik EBITDA, ponad 8 mln zł, stanowi znaczną poprawę w stosunku do poprzednich kwartałów. 

Photon Energy ogłosiła niezaudytowane wyniki finansowe za I kwartał 2023 r., kończący się 31 marca 2023 r. Opublikowała  rekordowe w historii przychody osiągnięte w pierwszym kwartale w wysokości 19,28 mln EUR (+111,0% r/r) oraz skonsolidowany wynik EBITDA w wysokości 0,33 mln EUR (-83,7% r/r). Na to miały wpływ – wyższy udział przychodów z działalności o niższych marżach, jednorazowe koszty transakcyjne związane z przejęciem Lerty oraz rosnące koszty zatrudnienia związane z rozwojem działalności.

Spółki zależne Photon Energy: Lerta JRM Sp. z o.o. i Lerta SA (Pion New Energy Grupy Photon Energy) odniosły sukces w aukcjach dodatkowych na polskim rynku mocy, zabezpieczając na 2024 r. umowy mocowe dla wolumenu 375 MW. Wraz z wcześniej zakontraktowanymi 14 MW łączny wolumen spółki na rynku mocy w 2024 r. wyniesie 389 MW, co przełoży się na 116,8 mln zł (24,8 mln euro) przychodów.

Funkcjonując w trudnym i zmiennym otoczeniu rynkowym, w 2022 r. Grupa Enea wypracowała dobre wyniki finansowe i operacyjne, prowadząc transformację w kierunku firmy neutralnej klimatycznie i inwestując w rozwój odnawialnych źródeł energii. EBITDA osiągnęła w 2022 r. 2,22 mld zł, a zysk netto – blisko 119 mln zł. W omawianym okresie Enea przeprowadziła emisję akcji, dzięki której pozyskała ponad 750 mln zł na realizację projektów inwestycyjnych w obszarze dystrybucji i rozwoju OZE – kluczowych dla transformacji Grupy. W 2022 r. pracę rozpoczęły również pierwsze w Grupie Enea farmy fotowoltaiczne.

Grupa ML System zgodnie z szacunkowymi, niezaudytowanymi danymi wypracowała w 2022 r. 281,7 mln zł przychodów ze sprzedaży, co oznacza wzrost rok do roku o 49%. Zysk brutto ze sprzedaży wyniósł 37 mln zł, co oznacza wzrost rok do roku o 39,3%. W analizowanym okresie wynik EBITDA wzrósł rok do roku o 49,8%, do 36,5 mln zł.

Ministerstwo Finansów co roku prezentuje listę dużych podatników podatku CIT. Dane dotyczą zeznań indywidualnych firm, których przychód przekroczył 50 mln euro oraz podatników będących podatkowymi grupami kapitałowymi (PGK). W gronie 10 największych podatników CIT za 2021 r. wśród podatkowych grup kapitałowych znalazła się Grupa Enea.

Działając w zmiennym i wymagającym otoczeniu rynkowym, po trzech kwartałach 2022 r. Grupa Enea wypracowała prawie 2,3 mld zł EBITDA (spadek o blisko 18% r/r). O ponad 32,5% r/r spadł zysk netto okresu sprawozdawczego i wyniósł 906,8 mln zł. Dług netto/EBITDA  wyniósł -0,18 wobec 0,31 w analogicznym okresie 2021 r. Mimo trudnego otoczenia rynkowego, Grupa konsekwentnie włącza się w transformację polskiego sektora energetycznego, wspierając rozwój nowych technologii i innowacyjnych rozwiązań w energetyce. 

– Grupa Tauron intensywnie pracuje nad transformacją swojej działalności zgodnie z założeniami strategicznymi Zielonego Zwrotu. W ostatnich tygodniach podpisaliśmy ze Skarbem Państwa umowę przybliżającą nas do zakończenia – z końcem tego roku – procesu wydzielenia aktywów wydobywczych z Grupy, zakończyliśmy budowę dwóch farm wiatrowych oraz kupiliśmy projekty OZE do developmentu o mocy około 70 MW. Dodatkowo, na etapie zaawansowanych analiz, mamy kilkanaście projektów OZE o łącznej mocy ok. 600 MW. Zgodnie z naszą strategią, do 2025 r. chcemy dysponować 1600 MW mocy zainstalowanej  w elektrowniach wiatrowych, fotowoltaicznych i wodnych, a w perspektywie 2030 r. – 3700 MW. Będzie to wówczas stanowić ok. 80% łącznych mocy wytwórczych Grupy – mówi Paweł Szczeszek, Prezes Zarządu Tauron Polska Energia.

Agencja Fitch Ratings potwierdziła długoterminowy rating Taurona na poziomie –BBB– z perspektywą stabilną. W raporcie zwrócono uwagę na kluczową rolę segmentu dystrybucji w EBITDA Grupy, perspektywę wydzielenia kopalni i elektrowni węglowych ze struktur Grupy oraz przyspieszenie Zielonego Zwrotu Taurona.

Grupa Kapitałowa PGE opublikowała wyniki finansowe i operacyjne za II kwartał oraz I półrocze 2022 r. Są one zgodne ze wcześniej publikowanymi wynikami szacunkowymi. Powtarzalny wynik EBITDA w II kwartale wyniósł ok. 1,6 mld złotych, czyli o 22% mniej niż w II kwartale 2021 r. W ujęciu narastającym powtarzalna EBITDA za I półrocze osiągnęła ok. 4,2 mld złotych i była niższa o 2% niż w I półroczu ubiegłego roku.

W I półroczu 2022 r. Grupa Enea wypracowała 14,7 mld zł przychodów ze sprzedaży, a zysk netto okresu sprawozdawczego wyniósł 861 mln zł – to wyniki osiągnięte w dynamicznym i trudnym otoczeniu związanym z agresją Rosji na Ukrainę i rozchwianiem rynku energetycznego Europy. EBITDA Grupy była wyższa r/r i wyniosła 1,8 mld zł. Grupa koncentruje się na ciągłym zapewnianiu bezpieczeństwa energetycznego i realizacji założeń Strategii Rozwoju. 

Ministerstwo Finansów opublikowało listę największych podatników CIT w Polsce. Podatkowa Grupa Kapitałowa PGE zajęła 3. miejsce wśród laureatów „Top 10 CIT” w kategorii grup podatkowych z wpłatą 777,2 mln zł do budżetu państwa w 2020 r. Podczas Kongresu 590 wyróżnienie dla PGE wręczył minister finansów Tadeusz Kościński.

Pandemia pokazała, że polski sektor finansowy, choć jest postrzegany jako bardzo innowacyjny, wciąż planuje kolejne inwestycje w obszarze technologii. W horyzoncie czasowym 2021–2024 za największe wyzwania technologiczne dla branży uznawane są m.in.: personalizacja usług, kwestie regulacyjne czy rozwiązania chmurowe. Co ciekawe, w konsekwencji pandemii skutkującej przyspieszeniem procesów digitalizacji we wszystkich branżach, banki zaczęły zaliczać do tych wyzwań także nową organizację pracy i aspekty kadrowe, a zwłaszcza pozyskanie wykwalifikowanych pracowników IT.